湖南是经济大省,劳务派遣市场发展迅速,企业对劳务派遣的需求量不断增大。为了规范劳务派遣市场秩序,保障被派遣员工的合法权益,国家出台了《人力资源社会保障部关于进一步做好劳务派遣行政许可有关事项的通知》(人社部发〔2016〕72号)等文件,明确规定了从事劳务外包、劳动人事代理、职业中介等经营活动的单位,必须申请办理人力资源服务许可证。

那么,如何办理呢?

一、申办条件

(一)具有法人资格;

(二)有符合法律规定的公司章程;

(三)有符合法律规定的组织机构和场所;

(四)有与开展业务相适应的办公设施设备;

(五)法律、行政法规规定的其他条件。

二、申办材料

1、设立登记申请书。载明拟设立公司的名称和住所,注册资本数额,业务范围,法定代表人姓名,主要营业期限等内容;

2、全体股东或者发起人的法人资格证明或者自然人身份证明;外国投资者提供经审计的最近一年的资产负债表和损益表。其中,外国投资者为香港特别行政区、澳门特别行政区的,应当提交主体注册证书。

3、公司章程。由全体股东签名并加盖公章。

4、依法制定的各项规章制度。包括劳动用工管理,工资分配制度,社会保险费缴纳办法,劳动合同管理制度,职工奖惩,解聘辞聘,工作时间和休息休假规定等。

5、验资证明。有限责任公司按股东实收股本总额一次足额缴付;股份有限公司按照发起人股份总数足额缴付。以货币形式和非货币形式出资的,均须提交已办理财产权转移手续的证明;

6、公司法定代表人任职文件和身份证明;总经理和其他高级管理人员的基本信息;

7、依法需要审批的其他文件。

以上就是湖南地区申请办理人力资源服务许可证的相关内容。如果您想快速了解相关政策,请咨询我们。