施工劳务资质改为备案制，但具体办理方案仍然借鉴原来审批制的相关要求，相较于审批制上要简化了许多，因此办理备案制的时间大大缩短。为了便于企业不走弯路，我给大家整理了劳务资质备案制相关流程及材料，以供参考。

一、你知道备案制和审批制有什么区别吗？

备案制：企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。

审批制：企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。

对比一下你就会发现，备案制对劳务企业来说更加便捷，更节省时间。施工劳务资质备案制的办理指南送给你。

一、办理劳务资质需要哪些材料？

1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；

2、公司营业执照正、副本扫描件；

3、企业基本信息；

4、企业具体经营办公场所证明，包含产权和租房合同；

5、企业技术负责人的身份证明、相关证明材料等；

6、技术工人的身份证明、技工证书相关材料；

7、企业承诺书；

8、三类人员：2A、2C，两名特种工，主要用于办理安许证书。

二、施工劳务资质办理流程如下：

1、先注册建筑劳务公司并领取工商营业执照，并开通社保和银行开户；

3、准备上述材料以及相关人员，并缴纳社保；

2、建筑企业向公司注册所在地建筑业管理部门提交资质申请的相关材料；

3、建设主管部门对企业提交资质申请的材料进行审核、公示；

4、审核完成后，无异议的将予以核准、报省建管局备案并打印劳务资质证书；

5、配置好A、C人员及特种工，劳务资质办理完后再办理安全生产许可证。

经过上述五个步骤，便完成了施工劳务企业资质备案全部手续，用时大概1个月左右，企业有足够的技工并缴纳足够的社保，也可以自己招聘或寻找，没有的可以找代办公司效劳。