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近些年，建筑施工企业始终传闻劳务分包资质将被取消，但从住建部公布的信息看来，这样的传闻并不准确，劳务分包资质并不是被取消，而是调整为专业作业资质，由审批制变为备案制。如果公司企业原有的劳务分包资质还未到期，那么仍可以继续使用；待企业资质证书到期后，就需要通过备案制申请办理，在新资质标准实施后，劳务分包资质将变更为专业作业资质。

在建筑行业中，需要进行建筑施工作业的企业需要办理安全生产许可证，才能正常的开展施工作业，以此来证明该企业能够保证施工安全，因此安全生产许可证也是必须要办理下来的一种资质证书。具体的办理流程是什么样的？企业应该提前准备好哪些材料？

一、安全许可证的办理流程

1、登陆建筑企业注册所在地的住建厅网站，按照步骤免费下载安全生产许可证申请表，用于申请办理。

2、按照安全许可证标准要求准备相应的原材料，并到建设部门进行递交申请，一般需要20天核查。如何材料没有出现问题，建设主管部门会签定评审建议，盖章后出公函，然后进行下一步的审批。

3、上一级的住建部门审理后，如果通过审理，会在网络上进行公示公告，公示公告结束后将审批意见也在网络上进行公布，做到公平公正公开。

4、这样，安全生产许可证就算是办理成功了，接下去建筑企业就可以依据通告，去取得安全生产许可证书了。

二、安全许可证要求的材料

1、企业相关原材料：包含企业营业执照、法定代表人的有效证件和复印件、企业已有的建筑资质证书等等；

2、安全许可证的人员原材料：包括了三类人员（A、B、C）安全培训考核合格证书、人员的特种操作证等等；

3、建立安全规章制度原材料：企业安全生产制度、安全生产资金保障制度、设定安全工作的组织架构、安全教育培训规章制度、安全事故预防与处理应急预案等等；

4、其他的证明材料：为员工申请办理工伤、意外伤害保险的凭据，职业病危害预防对策等等。

建筑工程施工企业必须同时具备建筑资质证书和安全生产许可证，才可以有资格进行招投标和进行施工作业。而且，安全许可证必须是在办理建筑资质以后才可以申请办理，如果企业想要尽快通过审批，必须早些准备，提前熟悉流程，准备好相关材料。